공고 제2021-004호

성주군건강가정․다문화가족지원센터

결혼이주여성 다이음강사(위촉직) 채용 공고

성주군건강가정․다문화가족지원센터 결혼이주여성 다이음강사 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재들의 많은 신청바랍니다.

2021년  04 월 29 일

성주군건강가정·다문화가족지원센터장

1. 채용분야 및 채용인원

채용분야	채용인원	활동내용	비고
다이음강사	출신국이 다른 2명	ㅇ 지역사회 다문화활동가로 참여 ㅇ 다문화 인식개선 강사로 활동

2. 응시자격 요건

가. 공고일 현재 주민등록상 주소가 성주군으로 되어있는 자

- 결혼이민자

- 한국거주기간 2년이상

- 한국어능력시험(TOPIK 4급 이상)

- 고졸이상

나. 『아동복지법』 제29조의3제1항에 해당되지 아니한 자

※ 대졸이상의 학력, 이중언어강사 등 유사업무 경력자 우대

3. 근 로 조 건

업무	지역사회 다문화활동가로 참여, 다문화 인식개선 강사로 활동
급여	가족사업안내에 의함〔(1회 : 2시간 기준(시간당 50,000원)〕
근무시간	25회기 이내 활동
근무장소	관내 어린이집, 초등학교, 노인시설 등
4대보험	해당없음
채용기간	계약일로부터 ~ 2021. 12. 31.(예산소진 시까지)

4. 채용방법 및 일정

가. 1차 심사(서류전형)

- 응시자격, 경력 등 적격성 및 구비서류 충족 여부 심사

나. 2차 심사(면접) : 서류전형 합격자에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 세부일정

채용분야	공고기간	원서접수기간	시험구분	시험일자 및 장소	합격자발표일
다이음 강사	2021.04.29. ~ 2021.05.13. [15일간]	2021.05.12. ~ 2021.05.13. [2일간]	서류 전형 (1차)	-	2021.05.14. (공고 및 개별 통보)
			면접 (2차)	2021.05.18. (문화예술회관 문화여성복지센터)	2021.05.20. (공고 및 개별 통보)

5. 원 서 접 수

가. 공고기간 : 2021. 04. 29.(목) ~ 2021. 05. 13.(목) [15일간]

나. 접수기간 : 2021. 05. 12.(수) ~ 2021. 05. 13.(목) [2일간]

다. 접수방법 : 방문접수, 이메일접수((sj9829810@naver.com)

라. 접 수 처 : 성주군건강가정·다문화가족지원센터(☎ 054-982-9817)

6. 제 출 서 류

가. 신청 시 제출 서류

1) 응시원서 1부 [붙임1 서식]

2) 최종학교 졸업증명서 1부

3) 개인정보의 수집·이용동의서 1부 [붙임2 서식]

4) 한국어능력시험(TOPIK) 자격증 사본 1부

5) 주민등록 등본 1부(공고일 이후 발급된 것)

6) 가족관계증명서 등(결혼이민여성임을 확인할 수 있는 서류) 1부

7) 관련 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

나. 면접 심사 통과 후 제출 서류

1) 채용신체검사서 1부(공무원 채용신체검사서 준용)

2) 결격사유 및 범죄경력 유무 조회 동의서

3) 기타 서비스제공기관이 필요로 하는 서류

7. 기 타 사 항

가. 응시원서 및 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불가        등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

나. 신청자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기         바라며, 접수 기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는       합격을 취소 할 수 있음

라. (채용서류반환) 불합격자에 대한 제출서류의 반환은「채용절차의 공정화에

관한 법률」에 따라 [붙임] 양식에 따라 자필서명 후 제출시 반환 받을 수 있으며

기간 내 미 청구 시 개인정보보호법에  따라 불합격자의 채용서류 일체를 파기함

마. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로       확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있음

바. 최종합격자가 임용포기 등으로 선발예정인원에 미달되는 경우, 합격기준에 적합한자 중 차순위를 합격자로 결정할 수 있음

사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 성주군건강가정·       다문화가족지원센터 (seongjugun.familynet.or.kr/center)의 홈페이지에 별도로 공고함

아. 응시 요건 중 경력기간 및 자격취득예정일 등은 공고일을 기준으로 하며 경력증명서가       첨부되지 않은 이력서 경력은 인정되지 아니함

자. 채용예정자의 경우 성범죄경력조회 및 건강진단 결과에 따라 채용이 취소  될 수 있음

차. (문의처) 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한      내용은 성주군 건강가정·다문화가족지원센터 담당(☎ 054-982-9817)으로

문의바랍니다 .

<붙임 1>

응 시 원 서

접수번호					채용분야					다이음강사(위촉직)
성명	한글			한자						영문
생년월일
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화						휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하	전공				부전공						졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공				부전공						졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공				부전공						졸업/재학/수료
직무관련 경력사항 ( 년 개월)	기관명	직위	담당 업무(직무내용)								근무기간(연, 월)
											년 월 ~ 년 월
											년 월 ~ 년 월
											년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항					발행처				취득일
											( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
위 기재사항은 사실과 다름없으며, 허위사실로 판명될 경우 당해시험의 정지 또는 무효가 되고, 이의를 제기하지 않겠습니다. 2021년 월 일 성명 (인)

응시표	성명	한글		※응시번호	채용분야	다이음강사(위촉직)
		한자
	생년월일
	2021년 월 일 성 주 군 건 강 가 정 · 다 문 화 가 족 지 원 센 터

<붙임 2>

개인정보 수집 · 이용 동의서

본인은 개인정보 보호법 제15조(개인정보의수집·이용)의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

<개인정보 수집 안내>

❍ 개인정보의 수집의 목적

- 본인 확인절차

- 고지사항 전달, 불만 처리 등을 위한 원활한 의사소통 경로의 확보, 채용결과

등의 안내

- 각종 우편물 발생 시 정확한 배송지의 확보

- 채용여부 판단을 위한 기본 정보 확보

❍ 개인정보 수집 항목

- 성명, 주민등록번호, 이메일 주소, 전화번호(휴대폰, 전화번호), 주소, 학력 및

경력확인서

❍ 개인정보 보유기간

- 개인정보 보호법에 의거 법률로 정한 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용

되지 않으며 내부 규정에 의해 일정 기간 저장된 후 파기

❍ 기타 사항

- 채용시험의 심사와 관련하여 제출서류(거주지 확인, 자격․면허증, 경력증명서 및

기타 제출서류 등)의 진위 여부를 위한 검증과 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한

법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회 등의 범죄경력 조회

❍ 동의하지 않을 경우의 처리

- 이용자는 개인정보 수집 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차

(사실 확인 등)가 제한됨으로 채용상 불이익을 초래할 수 있습니다.

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

2021년     월     일

지원자                  (서명)

성주군건강가정·다문화가족지원센터장 귀하

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
성주군건강가정·다문화가족지원센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]