붙임 1.

응시원서

접수번호				지원분야			가족상담 전문인력(위촉직)
성명	한글			한자			생년월일
주소 (현거주지)						우편번호
연락처	전화번호	전화				휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	고등학교	졸업/재학/수료
	대학교(학사)	전공			부전공			졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공			부전공			졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공			부전공			졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위	담당업무(직무내용)					근무기간(연,월)
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	자격사항				발행처			취득일
								년 월 취득
								년 월 취득
								년 월 취득
상담교육 이수사항	교육내용(주관기관)				이수시간			이수기간
								년 월~ 년 월
								년 월~ 년 월
								년 월~ 년 월
지원 자격기준	구분									해당여부
	1. 가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자
	2. 관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자
	3. 관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자
	4. 관련학과 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 자
	5. 관련학과 학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 자
	6. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 반환청구 기간(25.1.17~1.31.)이내 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임.

(최종합격자 서류는 기관에서 보관)

본인은 「거제시가족센터」 가족상담 전문인력(위촉직) 모집에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2025년    월    일       작성자 :              (서명)

거제시가족센터장 귀하

붙임 2.                               자 기 소 개 서

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2025.     .     .

작성자              (서명)

ㅇ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 경력사항, 지원동기, 상담원 활동계획 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 작성

붙임 3.

개인정보 수집 ․ 이용 동의서

거제시가족센터는 가족상담 전문인력  모집을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집･이용 목적 :  모집 심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목 : 성명, 주소, 연락처, 이메일, 기타(학력･경력･자격사항 등)

3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 모집 심사기간에만 이용됩니다. 불합격자에 대한 서류 반환을 위해 모집 확정 이후 아래의 기간까지 구비서류는 보관되며, 반환청구 기간 이후에는 파기됩니다.

(반환청구 기간:25년 1월 17일~1월 31일)

4. 동의 거부권리

- 위 개인정보 수집･이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의를 거부할 경우 모집 심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 모집 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함(    ),  동의하지 않음(    )

2025년     월     일

이름 :           (서명)

거제시가족센터장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

붙임 4.

서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인			(서명 또는 인)
거제시가족센터장 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.