2021년 직원 채용 계획 [5차]

❖ 직원 채용은 공개 경쟁이 원칙이며, 채용 절차를 투명하고 공정하게 진행 한다.

Ⅰ		직원 채용 개요

1. 모집일시: 2021년 2월 1일(월) ~ 2월 15일(월)

2. 모집분야: 아이돌봄사업, 통합서비스사업(가족사업)

3. 모집인원: 2명

4. 응시자격:

[아아돌봄 팀원]

- 건강가정사·사회복지사·유치원교사·보육교사 자격증 소지자(2급 이상)

- 아동 양육 지원사업 관련분야 학사 이상 소지자

- 아동 양육 지원사업 관련분야 2년 이상 실무자로 근무경력 있는 사람

[통합센터 팀원]

- 관련학과 석사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

- 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

- 관련 사업 2년 이상 근무경력자

*관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학,

상담학, 다문화학 등

*관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화,

사회복지, 여성가족부 관 련기관 근무 등)종사 경력

5. 우    대: 경력자(회계업무 및 아아돌봄지원사업 경력)우대

국가유공자예우에 관한 법률에 의한 취업보호 대상자

6. 전형방법: 1차 서류전형, 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

7. 접수방법: 이메일접수(방문 및 우편접수 불가)  (pajufm@naver.com)

Ⅱ		직원 채용 일정

일 시	내 용	비 고
2021. 02. 01.(월)	직원 채용공고	파주시청 홈페이지, 복지넷, 파주시사회복지협의회 등
2021. 02. 15.(월) 17:00	서류접수 마감
2021. 02. 15.(월)	1차 서면 심사 및 서류전형 합격자 통보
2021. 02. 17.(수) 10:00	2차 인사위원회 면접 심사
2021. 02. 24.(수)	채용 결정 공고	센터 홈페이지, 다문화 카페, 다누리 홈페이지

*위 일정은 센터 사정으로 변경될 수 있음

Ⅲ		1차 서면 심사

1. 심사일시: 2021년 2월 15일(월)

2. 심사위원: 센터 내 인사팀

3. 심사내용:

[아아돌봄 팀원]

- 건강가정사·사회복지사·유치원교사·보육교사 자격증 소지자(2급 이상)

- 아동 양육 지원사업 관련분야 학사 이상 소지자

- 아동 양육 지원사업 관련분야 2년 이상 실무자로 근무경력 있는 사람

[통합센터 팀원]

- 관련학과 석사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

- 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

- 관련 사업 2년 이상 근무경력자

*관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학,

상담학, 다문화학 등

*관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화,

사회복지, 여성가족부 관 련기관 근무 등)종사 경력

4. 응시서류

○ 응시원서 1부(*소정양식)

○ 개인정보 수입・이용 동의서 1부(*소정양식)

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 성적증명서(건강가정사) 1부

○ 경력증명서 각 1부(*해당자)

○ 해당분야 자격증 사본 1부(해당자)
○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자)

○ 최종합격자에 한하여 추가 제출서류

-주민등록등본, 기본증명서, 체용신체검사서 등

※구직서류반환청구기간: 최종합격자 발표 이후 20일까지, 전자우편으로

제출한 경우 제외

Ⅳ		2차 인사위원회 면접 심사

1. 심사일시: 2021년 2월 17일(수) 10:00

2. 인사위원(총 4명 구성)

연번	성명	소속	직위
1	조 성 심	파주시건강가정·다문화가족지원센터	센터장
2	우 은 정	파주시청 가족여성과	과장
3	민 철 기	신한대학교 산학협력단	팀장
4	육 언 태	파주시노인복지관	관장

3. 심사내용(총 100점)

○ 사업이해도(30점)

○ 전문성 및 적극성(30점)

○ 지속 활동 가능성(40점)

4. 기타사항

○ 서류심사 및 면접 심사 결과 등은 대상자에게 개별 통보한다.

○ 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채

용 결정을 취소할 수 있다.

○ 인사위원회 면접 심사 결과 평균 60점 이상인 자가 없는 경우 재공고 선정

한다.