태안군 공고 제2023-2091호

태안군 가족센터 2024년 다문화가족 방문교육지도사 채용 공고

태안군가족센터의 다문화가족 방문교육사업 운영을 위한 방문교육지도사를 아래와 같이 채용하고자 합니다.

2023년 12월 26일

태 안 군 수

1. 채용인원 및 업무 개요

모집분야	채용 인원	담당업무	근무처
방문교육지도사	2명	□부모교육서비스 - 결혼이민자의 자녀양육을 위한 부모교육, 가족상담 및 정서지원서비스, 기타 한국생활에 필요한 정보 제공 □자녀생활서비스 - 자아·정서·사회성 발달 등에서 어려움을 겪고 있는 다문화가족 자녀에게 학습, 정서, 일상생활 지도	대상자 가정

2. 응시 자격

자격요건	□건강가정사·보육교사·교원(유치원교사자격 포함) 자격을 보유한 전문학사학위 이상 소지자 건강가정사 관련 교과목 이수 증명서 제출(건강가정기본법 시행규칙 제5조 별표 참조)
병역	□남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
연령	□공고일 현재 만 19세 이상 ~ 만 60세 미만
운전	□운전면허 2종 이상 및 자가용 필수

3. 근무 조건

근무기간	급여수준	근무시간	특이사항
계약일부터 2024. 12. 31.까지	2024년 가족사업안내 지침에 준함	대상자별 주 2회 (1회당 2시간)	2024년 지침에 따라 변동될 수 있음

※ 특별한 사유가 없는 경우 계속 고용 형태이며, 양성 교육 일정에 따라 계약 일정 변동 가능

4. 채용일정 및 방법

가. 접수기간: 2023. 12. 26.(화) ~ 2024. 1. 4.(목) 18:00까지 / 공휴일 제외

- 접수시간: 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

나. 접수방법: 방문접수

다. 접 수 처: 태안군가족센터(태안읍 백화로 180, 1층) / ☎ 041-670-6052

라. 선발방법

1) (1차)서류심사 및 합격자 발표: 2024. 1. 5.(금)

2) (2차)면접심사: 2024. 1. 9.(화) 예정 / 서류심사 합격자에 한함

3) 면접 합격자 발표: 2024. 1. 9.(화) 예정

※ 서류 및 면접 심사 합격자는 개별유선 통지하며 면접 일정은 변동될 수 있음

※ 최종 합격자는 면접실시 후 1주일 내 개별 통지

5. 제출서류

가. 응시원서 1부(붙임1)

나. 자기소개서 1부(붙임2)

다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임3)

라. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(붙임4)

마. 채용 서류 반환 청구서 1부(붙임5)

바. 해당 자격증 등 증빙서류 사본 1부(해당자에 한함)

사. 통장 사본 1부(최종 합격자에 한함)

※ 제출서류가 미비하거나 소정양식을 사용하지 아니하는 경우 접수하지 않음

6. 합격자 결정

가. 1차(서류심사)

□ 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정

나. 2차(면접심사)

□ 서류심사 합격자에 한하여 면접 실시

□ 면접심사 평정 점수에 따라 고득점자 순으로 선발

※ 단, 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

다. 우선채용

□ 동률의 경우 아래의 범주에 따라 취업 취약계층 우선채용

□ 취업취약계층 선발 우대

□ 저소득층: 기준 중위소득 60% 이하

※ 건강보험료 납입액(참여자가 제출하는 건강보험료 부과통지서를 통해 확인 또는 사업담당자가       행정정보공동이용센터에 정보이용신청), 기초생활수급자 증명서 등으로 확인

□ 6개월 이상 장기실업자

※ 참여자가 고용보험 피보험자 확인서를 제출하거나 사업담당자가 일모아시스템을 통해 확인

※ 청년(만 29세 이하)은 졸업 이후 6개월 이상 경과자를 장기실업자로 간주

□ 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)

※여성가장임을 증명할 수 있는 확인서류를 제출한 여성가장

□ 고령자(만 55세 이상)

※사회복지시설 인건비 지급 상한기준 참고(지급상한: 시설장 65세, 종사자 60세)

□ 장애인(장애인 증명서로 확인), 북한이탈주민, 결혼이민자

※ 위의 순위도 동률인 경우 우선 접수자 채용

라. 추가 합격자 결정 요건

□ 최종합격자의 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 1개월 내 결원

발생 시 면접 차순위자를 최종합격자로 선발하거나 재공고 할 수 있음

7. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

나. 합격 발표 후 허위서류 작성 및 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

8. 채용서류 반환 청구 안내

가.『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 채용 서류 반환을

청구할 수 있음

1) 반환 청구자: 최종 합격자를 제외한 응시자 전원

※ 반환 청구하는 경우 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주

2) 반환청구기간: 2024. 1. 15. ~ 1. 19.

3) 반환기간: 2024. 1. 22. ~ 1. 24.

4) 방법: 직접 방문 또는 전자우편(lovelyaj@korea.kr)신청 후 우편 수령 / 붙임5서식 참조

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우『개인정보보호법』에 따라

채용 기간 이후 불합격자 서류를 파기합니다.

【붙임 1】
응시원서
접수번호	※ 기관에서 작성				지원분야		방문교육지도사
성명	한글				한자						영문
생년월일
취업가능연령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) ⃞ 예 ⃞ 아니오
주소 (우편번호) (도로명 주소)
연락처	전화번호	전화								휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하	전공				부전공								졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공				부전공								졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공				부전공								졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위		담당 업무(직무내용)									근무기간(연, 월)
													년 월 ~ 년 월
													년 월 ~ 년 월
													년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항							발행처				취득일
													( 년 월 취득)
													( 년 월 취득)
													( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
기타 취업지원 대상 여부	구분							해당 여부
	기준 중위소득 60% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 * 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자
본인은 태안군가족센터 방문교육지도사에 응시하고자 원서를 제출합니다. 20 년 월 일 성명 (인)

【붙임 2】

자 기 소 개 서

성 명	생년월일(연령)	주 소	비 고

□ 지원동기

□ 주요경력 및 직무수행계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행계획 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애없이 기재(별지 작성 가능)

【붙임 3】

개인정보 수집·이용 동의서

태안군가족센터에서는 직원의 신규채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용 목적

- 채용 심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력 등 채용심사에 필요한 제반 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사 및 채용기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부권리 및 거부 시 불이익 내용

- 위 개인정보 수집·이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의를 거부하는 경우 채용     심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함(  ),  동의하지 않음(   )

개인정보 처리에 동의하십니까? 동의함(   ), 동의하지 않음(   )

20  년     월     일

성명 :           (서명)

태안군가족센터장 귀하

【붙임 4】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 민원(고객)사무의 명칭 : 결격사유 조회 , 범죄경력 조회

2. 공동이용 행정정보(구비서류)

공동이용 행정정보(구비서류)	동의여부(동의시 서명 또는 인)
결격사유 조회 결과
범죄경력 조회 결과

3. 이용기관의 명칭 : 태안군청(태안군가족센터)

본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류를 확인하는 것에 동의합니다.(위에 기재된 구비서류 정보는 해당 사무 이외의 용도로 사용될 수 없으며, 만약 전자적 확인에 대하여 본인이 동의하지 아니하는 경우에는 본인의 선택에 따라 서류로 대신 제출할 수 있음)

20   년     월   일

동의인 성       명 :            (서명 또는 인)

생 년 월 일 :

전 화 번 호 :

【붙임 5】
채용서류 반환청구서 ※반환 청구서 제출 시 추가 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주함
접수번호	※ 기관에서 작성		접수일자	※ 기관에서 작성
청구인		성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인			(서명 또는 인)
태안군가족센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]